Per l'appuntamento con le #pilloledibusiness, oggi affrontiamo l'annosa questione dell'imprenditoria femminile. In realtà è un discorso che entra in un cerchio più ampio che riguarda le donne e il lavoro. I numeri vanno analizzati. Possono essere intesi come alti o bassi, dipende dai punti di vista.
Pur rappresentando una percentuale ancora marginale dello scenario imprenditoriale italiano, le imprese fondate e guidate da donne hanno sperimentato una crescita più forte rispetto alla controparte maschile nel quinquennio 2014-2019 (+2,9% rispetto allo +0,3%), un dato a conferma che il futuro dell’imprenditoria italiana non è solo roseo, ma anche e soprattutto rosa.
E voi cosa ne pensate? Quali sono le vostre esperienze?
Raccontatelo nei commenti!
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I commenti degli utenti:
Non penso sia necessario fare un distinguo tra quote rosa o quote azzurre, ma è necessario unire le forze senza necessariamente dover sventolare il vessillo della parità e nemmeno della superiorità.. nello sport è ancora ammesso il colore per "stracciare" l'avversario, ma nella vita aziendale e poter dire NOI senza un distinguo di colore con l'obiettivo di ottenere il miglior risultato 😉